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    2020年8月人力资源管理（一）真题

    卷面总分：分     试卷年份：2020.08    是否有答案：有   

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    试题序号

    企业人力资源供需关系中，某类人员供不应求，其他人员又供过于求，这种现象是（）。

    • A、关系均衡
    • B、结构均衡
    • C、结构失衡
    • D、关系失衡
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    试述柯克帕特里克模型培训效果评估的层次。

    无论哪类人力资源，都有其才能发挥的最佳期。人力资源的这一特征被称为（）

    • A、生成过程的时代性
    • B、使用过程的时效性
    • C、开发对象的能动性
    • D、闲置过程的消耗性

    将职业生涯的发展过程划分为成长期、探索期、建立期、维持期、衰退期五个阶段的学者是（）。

    • A、舒伯
    • B、施恩
    • C、韦克斯勒
    • D、金斯伯格
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